Salaire : 70 000 $ – 80 000 $
Date limite : le 9 mai 2025
Type de poste : temps plein, permanent (mode hybride, 35 hrs/semaine)

À propos de la Galerie d’art d’Ottawa
La Galerie d’art d’Ottawa (GAO) est l’endroit où l’art, la culture et la communauté se rencontrent au coeur de la capitale du Canada. En tant qu’institution dynamique et en pleine évolution, nous poussons la créativité à travers des expositions audacieuses, des programmes innovants et des collaborations significatives. Acteur clé de la revitalisation du centre-ville, la GAO s’associe à des artistes, des chefs d’entreprise, des pédagogues et des organisations culturelles pour façonner l’avenir culturel de la région. Joignez-vous à notre mission de rendre l’art plus accessible, inspirant et transformateur.

Description du poste :
La GAO est à la recherche d’une personne pour occuper le poste développement en chef. Dynamique et axée sur les résultats, cette personne saura renforcer les relations en matière de dons, de commandites et les partenariats, tant nouveaux qu’existants, tout en tirant parti des importants atouts de la Galerie, tant au niveau des programmes que de ses unités commerciales. Relevant de la direction et direction en chef, cette personne mettra en oeuvre une stratégie de relations et de fidélisation de dons visant à approfondir un engagement et à maximiser un soutien à long terme. Ce rôle est essentiel pour assurer les contributions philanthropiques, optimiser les campagnes de financement et identifier de nouvelles occasions de renforcer la viabilité financière de la GAO.

Ce poste est idéal pour les personnes expérimentées en collecte de fonds souhaitant mettre leurs compétences au service d’une institution dynamique en pleine croissance. Bien qu’une connaissance du secteur des arts soit un atout, une expérience en développement dans les domaines de la santé, de l’éducation, des services sociaux ou d’autres secteurs sans but lucratif est aussi valide.

Responsabilités :
•Renforcer et élargir les relations avec les nouvelles et anciennes personnes donatrices, lescommanditaires et les partenaires afin de favoriser l’engagement et le soutien à long terme.
•Développer et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des dons qui maximisent l’impactdes expositions, des programmes éducatifs et des initiatives commerciales de la GAO.
•Mener les campagnes annuelles de dons et superviser les initiatives de collecte de fonds, ycompris les dons planifiés et les commandites.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction et direction en chef, et la chef des finances afin d’aligner les efforts de collecte de fonds aux objectifs de l’organisation.
• Rechercher et identifier des dons potentiels, et rédiger des présentations, propositions et documents de collecte de fonds convaincants.
• Gérer les dossiers de la base de données des dons, en assurant un suivi précis des contributions et des activités d’engagement.
• Offrir des conseils au personnel et aux membres du conseil d’administration sur les stratégies de mobilisation pour les dons et collectes de fonds.
• Représenter la GAO lors d’événements externes, en établissant des liens avec les parties prenantes clés, les partenaires corporatifs et les leaders communautaires.
• Suivre et gérer le budget du développement, en veillant à l’atteinte des objectifs de revenus.

Expériences et compétences :
• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Minimum de trois ans d’expérience progressive en collecte de fonds, en développement ou en relations en matière de dons.
• Une expérience en philanthropie, en partenariats corporatifs ou en collecte de dons majeurs, quel que soit le secteur.
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.
• Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations avec les mécènes et les parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication, avec expérience en rédaction de propositions et en prise de parole en public.
• Excellentes compétences en gestion de projet et grand souci du détail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion des donateurs (par exemple, Raiser’s Edge).

Pourquoi la GAO ?
Voici une occasion de jouer un rôle clé dans les efforts de développement de la GAO, en contribuant à obtenir un financement essentiel pour soutenir ses initiatives artistiques et communautaires, le tout dans un environnement stimulant. Vous travaillez dans le domaine de la collecte de fonds, aimez développer des partenariats existants et savez tirer parti des atouts d’une institution florissante ? Nous vous encourageons à postuler.

Comment postuler :
Les personnes intéressées doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à l’adresse emplois@oaggao.ca, à l’attention de Zoë MacNeil, Chef, ressources humaines et opérations, avant le 9 mai 2025. Veuillez inclure le titre du poste dans l’objet du courriel.

La GAO s’engage en faveur de l’équité en emploi et encourage les candidatures de personnes provenant de tous horizons, y compris des communautés sous-représentées.

Nous remercions tous les gens qui postulent. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.