Service : Art et bien-être 
Relève de : la directrice et chef de la direction 
Type de poste : temps plein (permanent) 
Emplacement : Galerie d’art d’Ottawa, Ottawa, Ontario (options de travail hybride offertes) 
Salaire : de 50 000 $ à 60 000 $, selon l’expérience 

À propos de la Galerie d’art d’Ottawa (GAO) 

La GAO est un espace inclusif et dynamique voué à l’art et à la culture qui jette des ponts entre la population et le riche paysage artistique de la région et des environs. Nous nous engageons à promouvoir l’équité, l’accessibilité et le bien-être communautaire par l’entremise de nos partenariats, de nos expositions et de notre programmation novatrice. 

Résumé des fonctions 

Ce nouveau poste créé à la Galerie d’art d’Ottawa offre aux leaders tournés vers la communauté une excellente occasion de contribuer à façonner l’avenir d’un service en plein développement situé au carrefour de l’art, de l’accessibilité et de la santé. La personne qui occupera le poste gestionnaire, art et bien-être, jouera un rôle clé en matière de leadership dans la réalisation de la mission que s’est donnée la GAO de soutenir le bien-être de la communauté à travers un engagement artistique significatif. 

La personne en poste dirigera la conception, la réalisation et l’évaluation des programmes inclusifs faisant la promotion de la santé émotionnelle, physique et mentale au sein de publics divers, des plus jeunes jusqu’aux aînés, tout en mettant l’accent sur les personnes qui vivent avec un handicap, une démence ou tout autre besoin de santé. 

La personne sélectionnée supervisera le personnel de coordination de programmes (2 postes), ainsi qu’une grande équipe de guides de programmes et de formation leur offrant une aide occasionnelle. Elle servira également de mentor aux stagiaires. Dans le cadre de ses fonctions, elle collaborera avec divers services et travaillera de près avec des partenaires externes œuvrant dans les domaines culturel, communautaire et sanitaire. 

Responsabilités principales 

Planification et leadership stratégiques 

• Concevoir et réaliser la vision à long terme du service Art et bien-être conformément aux priorités stratégiques de la GAO. 

• Diriger les cycles annuels de planification, de prévision budgétaire et d’établissement des objectifs. 

• Soutenir les pratiques axées sur le bien-être à travers les services et la Galerie. 

Équipe et gestion du programme 

• Superviser l’équipe de coordination de programme (2 personnes en postes) et les stagiaires, ainsi que les guides de programmes et de formation en leur offrant une aide occasionnelle, et leur servant de mentor. 

• Superviser la planification et l’exécution de divers programmes axés sur l’art, y compris des ateliers, des résidences, des visites guidées et l’activation des salles d’expositions. 

• Collaborer avec les autres services pour assurer une expérience de visite harmonieuse et accessible. 

Engagement communautaire et partenariats 

• Établir et entretenir des partenariats avec des fournisseurs de soins de santé, des écoles, des artistes et des organisations communautaires. 

• Cocréer des programmes en collaboration avec des personnes et des groupes œuvrant auprès de communautés aux prises avec des barrières systémiques. 

• Représenter la GAO dans des réseaux locaux et nationaux axés sur les arts, la santé et le bien-être communautaire. 

Accès et inclusion 

• S’assurer que tous les programmes tiennent compte des traumatismes et qu’ils sont accessibles et sensibles aux caractéristiques culturelles. 

• Diriger la planification en matière d’accessibilité au sein du service, y compris l’interprétation en langue des signes, les descriptions visuelles, les offres de services conçus pour répondre aux besoins sensoriels et l’accessibilité physique. 

Évaluation et rapports 

• Concevoir et mettre sur pied des stratégies d’évaluation devant mesurer les résultats en matière de santé et de bien-être. 

• Préparer des rapports pour les parties prenantes internes et externes, y compris les bailleurs de fonds. 

• Contribuer à la rédaction de subventions et aux levées de fonds pour les projets des services. 

Qualifications 

Exigences 

• De 3 à 5 années d’expérience en gestion de programmes dans le domaine des arts, des soins de santé ou du travail communautaire 

• Expérience démontrée en gestion de personnel, y compris en matière de direction d’équipes et de supervision 

• Solide connaissance des normes en matière d’accessibilité, de soins tenant compte des traumatismes et de conception de programmes inclusifs 

• Excellentes aptitudes en matière de communication et d’établissement de relations avec des communautés diverses 

• Expérience de travail auprès de professionnels de la santé ou d’organisations communautaires 

• Solide engagement envers l’équité, l’inclusion et la justice sociale à travers les arts 

Préférences 

• Bilinguisme (français-anglais); des langues supplémentaires seraient un atout 

• Formation ou agrément en art-thérapie, en travail social, en éducation artistique ou en soutien en santé mentale 

• Familiarité avec des modèles d’évaluation du bien-être, tels que la prescription sociale ou l’art sur ordonnance  

Conditions de travail 

• Poste salarié à temps plein avec possibilité de travail hybride 

• Occasionnel travail en soirée ou le weekend, selon les exigences des programmes 

• Rôle comportant des interactions avec des populations diverses et des déplacements en région aux fins de diffusion externe 

Pourquoi travailler à la GAO? 

• Pour contribuer à façonner un service en plein développement et à la fine pointe de l’innovation en matière d’art et de santé 

• Pour produire un effet important sur la santé, l’accès et l’appartenance au sein de la communauté 

• Pour travailler dans un milieu collaboratif axé sur les valeurs offrant une flexibilité d’options en ce qui a trait au travail, ainsi que des occasions de perfectionnement professionnel 

Comment postuler 

Veuillez expédier votre CV et une lettre de présentation détaillant toute expérience pertinente et les raisons qui motivent votre intérêt à 
Courriel : jobs@oaggao.ca 
Ligne objet : Demande Gestionnaire, art et bien-être 
Date limite : le 17 octobre 2025 

Équité et accessibilité  

La GAO s’engage à veiller à l’équité, à l’accessibilité et à la diversité au sein de notre milieu de travail. Nous accueillons chaleureusement des demandes issues de groupes méritant l’équité, y compris les groupes de personnes autochtones, noires, racialisées,  2ELGBTQQIA+ et handicapées. Des mesures d’adaptation seront offertes tout au long du processus d’embauche. Veuillez joindre Zoë MacNeil (zmacneil@oaggao.ca) si vous avez besoin d’aide.