Maureen conseille, enseigne et écrit sur le leadership, les équipes, la culture et les changements. Elle a contribué à créer des changements importants pour des groupes comptant jusqu’à 12 000 personnes ou aussi petits que deux personnes. Elle a travaillé avec des entreprises lors de transformations majeures, de changements de culture à l’échelle de l’organisation, de fusions, de nouvelles visions et orientations, ainsi que sur le renforcement des équipes et de la culture, et ce à tous les niveaux organisationnels. Elle a aussi travaillé avec des petites entreprises et des organisations sans but lucratif.
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